Publicaciones
Filtrar
Cerrar
Iniciativas para mejorar las condiciones de los trabajadores de plataformas digitales
El rápido auge de la economía de plataformas ha dado lugar a una notable transformación de los mercados de trabajo europeos, pero los marcos reglamentarios existentes y las iniciativas voluntarias aún no se han puesto al día. Aunque el trabajo en plataformas digitales ofrece oportunidades a los trabajadores y a los empresarios y puede contribuir a la innovación, el crecimiento económico y la competitividad en la UE, ha sido objeto de críticas desde el principio debido a las deficientes condiciones laborales y el empleo precario que a menudo sufren los trabajadores. En consecuencia, las administraciones, los interlocutores sociales, las organizaciones de base y las propias plataformas digitales de toda la UE han comenzado a introducir iniciativas para abordar los aspectos negativos del trabajo en plataformas digitales. Este resumen de políticas evalúa algunas de estas iniciativas en los Estados miembros y ofrece recomendaciones para la adopción de nuevas medidas.
Boletín Informativo Trimestral
Edición de los meses de octubre a diciembre del Boletín Informativo Trimestral sobre los Fondos Estructurales en Castilla-La Mancha.
Resumen del informe sobre el rendimiento, 2020
Presentación del informe del Tribunal de Cuentas Europeo sobre el rendimiento del presupuesto de la UE : situacion al final de 2020
El «Resumen sobre el rendimiento de la UE en 2020» facilita una síntesis de nuestro «Informe sobre el rendimiento del presupuesto de la UE – Situación al final de 2020», en el que examinamos un aspecto específico del marco de rendimiento de la UE, analizamos los resultados obtenidos en una muestra de programas de gasto de la UE y examinamos el grado en que nuestras entidades auditadas han aplicado las recomendaciones de nuestros informes especiales de 2017. El texto íntegro de los informes puede consultarse en eca.europa.eu El Tribunal de Cuentas Europeo es el auditor externo independiente de la UE. Advertimos de los riesgos, ofrecemos garantías, señalamos deficiencias y buenas prácticas, y proporcionamos orientación a los responsables políticos y legisladores de la UE sobre cómo mejorar la gestión de las políticas y programas de la UE. A través de nuestro trabajo garantizamos que los ciudadanos de la UE sepan cómo se gasta su dinero.
Principios de la UE para unas materias primas sostenibles
El objetivo de los principios de la UE para unas materias primas sostenibles es armonizar los conocimientos sobre la extracción de las materias primas sostenibles (desde la exploración hasta el período posterior al cierre) y las operaciones de transformación en la UE en el conjunto de los Estados miembros y definir la dirección general hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Esto llevará a un entendimiento común europeo de los principios de sostenibilidad que puede contribuir a la coherencia entre los sistemas de certificación y etiquetado emergentes, así como al reconocimiento de las prácticas, códigos y normas existentes. Los principios deben propiciar la mejora de la comunicación con el público con respecto a las condiciones en las que tienen lugar la extracción y transformación de materias primas sostenibles en Europa y aumentar la aceptación pública de esta actividad. Los principios se basarán en la legislación de la UE existente concerniente a la sostenibilidad, y hacen referencia a iniciativas relativas a la extracción y la transformación de las materias primas acordadas internacionalmente. Los principios no imponen ninguna obligación a los Estados miembros ni a la industria. El desarrollo de indicadores y certificación no se inscribe en el ámbito de aplicación de esta acción.
Guía del Retorno del Talento de Castilla-La Mancha
El talento de nuestra gente es uno de los bienes más preciados sobre los que asentar el crecimiento económico de Castilla-La Mancha. Queremos aprovechar todo el talento de nuestra gente para avanzar en la recuperación económica y social de Castilla-La Mancha.
Esta guía recoge aspectos específicos de Castilla-La Mancha como el Programa de Retorno de JCCM, así como direcciones o enlaces útiles de la región que te ayudarán a conocer mejor el mercado de trabajo castellanomanchego. Está dirigida tanto a castellanomanchegos/as que quieran regresar a la región como en general a cualquier persona que esté residiendo en el exterior y quiera regresar a España.
Los pioneros que ayudaron a construir la Europa de hoy
Los pioneros de la Unión Europea (UE) eran un grupo variado de personas, pero compartían el mismo ideal: una Europa pacífica, unida y próspera. Muchos de ellos trabajaron para poner fin al conflicto en Europa tras las dos guerras mundiales y para promover la paz y la solidaridad entre las personas. Eran defensores de los valores fundamentales en que se basa la UE: libertad, democracia e igualdad; el respeto por la dignidad humana, los derechos humanos y el estado de Derecho, así como la solidaridad y la protección para la sociedad. El objetivo de esta publicación es hacer una crónica del impacto de sus contribuciones a las bases de la UE.
La cohesión como valor global de la Unión Europea
Europa se enfrenta a importantes desafíos económicos, sociales y medioambientales y a desequilibrios y desigualdades crecientes que separan a las personas y los territorios y corren el riesgo de socavar las perspectivas de desarrollo futuro. Esto es así a pesar de que la cohesión económica, social y territorial y la solidaridad son un objetivo del Tratado de la Unión Europea (artículo 3). La cohesión, junto con la reducción de los desequilibrios y las desigualdades en Europa, no puede abordarse con un solo campo político, sino que tiene que ser un esfuerzo conjunto y un objetivo de todas las políticas de la UE. Este informe proporciona el primer análisis sectorial de la cohesión como valor y objetivo general de la UE al evaluar el "espíritu de cohesión" de las políticas de la UE, es decir, cómo reflejan la cohesión como valor europeo.
She figures 2021
«She Figures» es un estudio trienal, elaborado por la Comisión Europea que supervisa la igualdad de género en la investigación y la innovación (I+i). Publicado por primera vez en 2003, sigue la trayectoria de mujeres y hombres investigadores, a partir del momento en que estudian y se titulan, examinando su participación en el mercado laboral como investigadores y sus condiciones de trabajo, su progresión profesional y su participación en puestos de toma de decisiones y sus resultados en I+i (incluido en el ámbito de la invención). Los corresponsales estadísticos de los Estados miembros de la UE y de los países asociados contribuyen a la recogida de datos.
Paginación
- Primera página
- Página anterior
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- Siguiente página
- Última página