Cerrar las brechas de género en el mercado laboral logrando la participación igualitaria de las mujeres es uno de los objetivos clave de la nueva Estrategia de Igualdad de Género 2020-2025. A pesar de los considerables avances en la reducción de la brecha de género en el empleo, estas se han estancado en los últimos años. Además, la segregación en el empleo entre sectores y profesiones sigue siendo generalizada.
¿Quiere saber qué respuesta ha dado la Unión Europea ante la COVID-19? ¿Cómo pretende crear una Europa climáticamente neutra adaptada a la era digital? ¿Cómo se trabaja para fortalecer la economía? ¿Cómo se promueven los intereses y valores europeos en el mundo? Encontrará las respuestas a estas y otras preguntas en La UE en 2020.
Las vacunas funcionan preparando el sistema inmunitario de una persona (las defensas naturales del organismo) para reconocer y defenderse contra una enfermedad concreta
El Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales (CEDH) y el Derecho de la Unión Europea (UE) constituyen un marco cada vez más importante para la protección de los derechos de los extranjeros. La legislación de la UE sobre asilo, fronteras e inmigración se está desarrollando rápidamente. La jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) en este ámbito es abundante y relativa en particular a los artículos 3, 5, 8 y 13 del CEDH.
Debido a la urgencia de la pandemia, se están desarrollando y autorizando vacunas contra la COVID-19 más rápidamente de lo habitual. No obstante, esas vacunas cumplirán las mismas normas estrictas que todas las demás.